苏州市桃源镇“三式联动”创新机关文化建设

钱振华

进入新时代,苏州市吴江区桃源镇解放思想、立足实际、创新实践,确立了“后发崛起、振兴发展”的战略目标,描绘了“百年桃源”的宏远愿景。为营造风清气正、比学赶超的干事氛围,桃源镇厚植机关文化,大处着眼、小处着手,探索出了一条以“浸润式、人本式、开放式”为主要特点的机关文化建设创新之路,进一步提升了干部责任感、归属感和自豪感,把责任意识凝聚为后发崛起的强大精神动力。

一是以“浸润式”机关文化滋养干部精气神。充分利用政府大楼大厅、过道、廊柱等区域,将目标、愿景、口号制作成文化标语上墙,形成“一层一风景、一处一文化”的格局。走近桃源镇人民政府,就能看到绿色的欢迎条幅“水乡森林小镇——桃源欢迎您”。一进门,廊柱上左边刻的是“历史只眷顾坚定者、奋进者、搏击者”,右边则是“解放思想再出发,奋发作为谱新篇”,鲜明地表达了桃源干部振兴发展的雄心和决心。再往上,每一个楼层的布置和装饰,都充满了文化的气息且各具特色,一方面融入了桃源干部的目标追求、价值取向、工作思考,另一方面融入了桃源当地的风土人情、特色文化,通过营造有形的文化环境,让干部在耳濡目染中增强忧患意识和使命意识。

二是以“人本式”机关文化激发干部正能量。以“解放思想大讨论”活动为契机,在全镇大兴学习之风,多次组织干部赴先进地区学习调研,并开展专题读书会、青年干部“微讲堂”、“解放思想,青年先行”演讲比赛、“解放思想大讨论”优秀案例征集等一系列文化活动,为党员干部开阔眼界、提升能力搭建平台,为“百年桃源”建设提供智力支持和精神动力。稳步推进“4030”年轻干部培养计划,强化一线锻炼,提升干部素养,树立鲜明的用人导向,促进干部担当负责,催发机关工作人员干事创业激情,共同践行“四要四不要”机关文化理念:要只争朝夕,不要虚度光阴;要奋发有为,不要碌碌无为;要勇于创新,不要墨守成规;要放长眼光,不要急功近利。

三是以“开放式”机关文化促为民服务“零距离”。策划举办首届以“知桃源、品桃源、行桃源”为主题的“桃源日”活动,全镇近30个职能部门现场摆摊接受市民咨询,并主动向群众宣传工作职能、汇报工作业绩、解答群众疑问、倾听群众意见,现场还设置有“桃源特产集市”,展销桃源的本土美食、品牌箱包服饰以及非物质文化遗产产品,一方面实现了为民服务“零距离”,另一方面提升了桃源文化软实力,收到了良好的社会反响。首届“桃源日”的成功举办,为桃源镇推进政民大互动,打造开放型、透明型、服务型政府迈出了坚实的一步。此外,利用多种文化产品和渠道加强对桃源机关文化建设成果的宣传报道,讲好桃源故事,传播桃源声音,提升了政府工作的知晓率和美誉度。

(作者单位:江苏省苏州市吴江区桃源镇人民政府)

首页娱乐